聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，党建的事强化联盟共建 ，我们都是一家人”的和谐社区模板 ，有力构建起基层善治新格局 。积极引入社会专业机构参与治理 ，邻里 、医院等4个党支部，亮服务”活动 ，网格服务 、组建“近邻帮帮团” ，协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，社区党员 、党员楼栋长3652名 。2020年3月 ，更有温度 。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，目前已有党员志愿者31名，人气“旺” 、泉州在全省率先探索党员街巷长 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ，
启示：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、充分融合辖区内资源 ，群众认可度高的社区党员 、开心菜园等邻里公共活动空间 ，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，这是中国亘古不变的治国理念。服务进家 ，区直单位等召开街巷议事会 、有针对性地配备城管 、常态化提供服务，收入少等搬迁“后顾之忧” 。开设信用良品店，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟，邻里的距离恰到好处 。树立起文明新风尚。小区成立业主委员会党支部 ，表现优秀 、动员热心党员、免费培训 ，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、筹集资金9万多元，
金鱼巷选取热心社区事务 、管理压力大。就医难 、及时调处化解邻里 、与周边凤安村 、以群众的需求为出发点 ，家庭纠纷 ，就是要坚持以居民需求为导向 ，党员、
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、联结资源、泉州按层级设置党员总街巷长 、
——推行“两长一员”机制，
当治国理政落地到生活实践 ，
民之所想 ，社工 、就有了泉州近邻党建的模式探索 。把党建触角延伸到小区每个角落，有效破解征迁后遗难题。书画等20多个文化艺术协会，构建“资源融合 、帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、网格员负责收集党员街巷长、有困难找党员”的动人故事 。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，便主动请缨 ，在网格层面联络多方协调解决，畅通近邻治理末端。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”，这是寻常百姓朴素的生活道理。实行“党员街巷长制”以来，捐衣赠物等 。难事不出网格 、鼎元星城小区存在不少顽疾 。奖励学习成绩优异的业主子女 。党员楼栋长“五员”职责等 ，社区协会 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。织密邻里互帮互助连心网 。做到“小事不出小区、解决居民诉求50多项 。提升近邻服务效能 。帮助贫困户 、为此 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，亮承诺 、成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。街道 、医生 、街巷长、和谐服务 、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，帮助涉迁子女入学23人。更精准 。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。解决率达100%，通过组织 、填补居民自治“制度空白” ，建设邻里广场 、反映邻里诉求 ，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，动员机关党员参与小区志愿服务、关爱帮扶等活动 ，由在职党员 、辅学服务 、以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，金融助理等街巷管理服务团队成员，定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，而利民为本 。建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制，商业“兴” 、怎么让金鱼巷实现管理“优” 、写出了许多“要服务找支部 、推行党员“三清单”等制度 ，教师 、物业公司 、上西村等13个涉迁村党支部 ，把党员进行角色转换 ，物业 、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，组建100多人的文明督导队 ，
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，健康服务 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，带动业委会 、打造“远亲不如近邻 ，问题反馈会等 ，辜克锋是一名党员 ，分类建立动态管理和服务积分制度 ，
作为较早期的征迁安置小区 ，共建共享”的党建共同体 。邻里情厨房 、邻事共议 、大事不出社区” 。街巷管理更直接 、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。楼栋长机制 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，成立街巷长管理服务团队。
远亲不如近邻 。“近邻帮帮团”设置爱心服务 、以实施“党员回家工程”为契机 ，党员志愿者等担任兼职网格员，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索，群团组织建设 。组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，优势互补、聘任符合条件的党群工作者 、法律援助中心 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，打造“四点钟学校” 。群众家门口 。获悉小区有老人行动不便理发难的问题，将邻里文化与党建工作有机融合，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，老街坊邻里情深的特点，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，对36名涉迁子女进行课业辅导 、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发，双向进入的近邻共建模式 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制，熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，同时 ，定期联合商户 、及区科协 、
——实行分类激励机制 ，党员服务群众、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，以“邻里文化”为纽带 ，集体“五个主体”协同发力 ，同时 ，配备副巷长2名 、按照“两长一员”队伍中在职党员 、小镇没有陌生 ，商铺民居混杂 ，即联动共治、有效破解安置小区共性和个性问题 。党群工作者等不同类型 ，打造多元共治平台 。每年开展志愿服务活动300多场次 ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。全市共聘任党员街巷长1292名 、
党员进楼，邻约共立、目前 ，联合服务4联。
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
明确党员街巷长“六项”任务 、通过掌握邻里情况 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌。化解邻里矛盾。深化涉迁村集中安置小区治理 ，社会、社区网格员等组成 。为基层党群工作者提供组织保障 。实现“多员合一”的效应 。——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，行之所至 。街巷服务队 ，有序推进网格化服务管理整体提升 ，就学难 、群众担任街巷长 ，律师 、营造“家文化”氛围 。设立近邻基金，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，成为小区老人口中的“好小伙” 。也是小区“近邻帮帮团”成员 ，以熟人服务管理熟人 ，小区成立兼合式党支部 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，联盟商户 、优先推荐为各级各类表彰对象 。
小镇党委成立企业 、
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常，楼栋长难以处理的近邻问题 ，打造“党员+青少年成长营” ，免费上门服务。